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    節后“招工熱” 助力企業“開門紅”

    發表時間:2024-02-22 10:36:09 來源:星沙新聞網 作者:林暢 楊思語 編輯:吳家齊


    招聘現場,求職者們與招聘人員交談。長龍街道供圖

    星沙時報訊(記者 林暢 通訊員 楊思語)2月20日,長沙縣長龍街道金牌“店小二”2024年暖企迎春系列活動之人才招聘專場在湖南人才市場舉行,為高校畢業生、專業技能人才、就業困難人員等各類有就業意愿的勞動者提供“零距離”服務,為區內重點企業、重點項目用工需求提供人才保障,助力區縣實現一季度“開門穩”“開門紅”。

    上午8時許,活動現場已經吸引來了眾多求職者,他們或查看求職信息,或與招聘人員交談,場內井然有序。據悉,本次招聘會共有長沙開元儀器有限公司、湖南多喜來食品有限公司等26家用人單位、500余個崗位入場招聘。提供就業崗位包括工程師、設計師等高薪崗位,也有電工、焊工等技術工種崗位,還有倉管員、業務經理等基礎崗位。

    長沙開元儀器有限公司現場提供崗位79個,是此次參會企業提供崗位最多的企業,從學歷需求看,提供博士、碩士崗位28個,本科崗位11個。

    “今年我們將在位于星沙核心地帶的開元儀器老廠區,建設一座100米高的開元智能化技術研發中心,需要引進多模塊高精尖研發人才?!痹撈髽I人事相關負責人表示,“近年來公司發展形勢比較好,為適應公司是迅速發展我們需要提前招攬儲備人才?!?/p>

    此外,長龍街道還在現場設置人才政策咨詢點,縣高層次人才服務發展中心人才服務專員為求職人士講解長沙市、經開區、長沙縣人才政策,解答關于先進制造業、重點產業針對技能人才、工程師等相關政策,為企業人才招聘賦能。

    一直以來,長龍街道始終把穩住企業用工、促進人才就業作為改善民生狀況、促進轄區經濟社會和諧發展的重要工作來抓。

    去年11月,長龍街道就以金牌“店小二”的服務為媒,搭起產教融合、校企合作的橋梁,一方面,讓園區企業能更好地為職業院校提供創業就業、實踐實習的平臺,建立校企合作協同機制,推動合作模式創新發展,探索校企合作辦學和訂單培養新模式;另一方面,長龍街道引導企業與轄區內各技能院校的人才深度合作,以產教融合打造技能人才培育溫床。

    此次在湖南人才市場舉行人才招聘專場,也是為進一步延伸人才服務,通過“招聘走出去”的方式,拓寬企業招工引才渠道。今年3月,還將在轄區長龍村開展長沙市2024年“春風行動”招聘專場,助推企業引才聚才,助力各類求職者就業和再就業。

    據悉,下一步,長龍街道還將繼續加大就業創業政策落實力度,提升服務效能,主動謀劃出招破解“招工難”“就業難”問題,全力搭平臺、提技能、強服務、促匹配,為企業提供全方位、多渠道、常態化的用工服務和指導,有效緩解企業用工難題,促進經濟發展與擴大就業的良性互動。



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